上海逸谷園林綠化有限公司

　　爲發(fā)揮公司專業骨幹“傳、幫、帶”作用，積極探索員工崗位技能(néng)培訓的有效途徑，加強對(duì)新員工的技術、技能(néng)培養，有效促進(jìn)青年員工的技能(néng)提升和崗位成(chéng)才，打造一支“思想過(guò)硬、素質過(guò)硬、作風過(guò)硬”的青年隊伍，結合“提素質、展風采、促發(fā)展”活動精神，在公司工會(huì)和團支部的組織下，開(kāi)展“導師帶徒”主題活動。1月11日，11對(duì)師徒現場簽約，公司領導班子出席活動并講話。 

　　公司“導師帶徒”活動第三輪簽約儀式，延用以往“一對(duì)一”形式，今年涉及經(jīng)營、養護、工程、安全等更多部門參加，滿足新員工需求，有力助推公司人才建設發(fā)展。年輕人思想活躍，創新意識強，有強烈的求知欲望和蓬勃的活力，而導師們擁有豐富的工作經(jīng)驗和人生閱曆，通過(guò)有經(jīng)驗的導師悉心指導和傳、幫、帶，使年輕員工在成(chéng)長(cháng)過(guò)程中少走彎路、少摔跤；“導師帶徒”活動是公司開(kāi)展崗位培訓的重要手段，是年輕員工成(chéng)長(cháng)成(chéng)才最有效的途徑之一，符合青年員工的成(chéng)才需要，更能(néng)爲企業中長(cháng)期發(fā)展做好(hǎo)人才儲備，使企業充滿生機和活力，擁有健康、持續發(fā)展的源動力。儀式上，2位導師代表作發(fā)言，4名學(xué)徒代表表決心。 

　　活動最後(hòu)，黨支部書記、工會(huì)主席尤燕妹從“關鍵在師、行動在徒、重點在帶、落腳在實”四個方面(miàn)提出殷切希望：希望各位導師根據崗位及學(xué)徒的特點認真制定帶教計劃，精心帶教，悉心傳授技術、業務知識、管理專長(cháng)和工作經(jīng)驗，嚴格督促并檢查學(xué)徒的學(xué)習工作情況，高質量完成(chéng)傳授目标，使之更好(hǎo)地勝任崗位工作、不斷成(chéng)長(cháng)；希望青年員工端正态度，尊重導師，服從導師安排，刻苦鑽研崗位技術，安心做好(hǎo)本職工作，著(zhe)力提高自己的技術水平和工作能(néng)力，把自身價值的實現統一于企業的發(fā)展，不斷打牢人生進(jìn)步的根基，鍛煉成(chéng)爲學(xué)有所長(cháng)、業有所精的有用人才，爲企業的經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。