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堅定信心 務實創新-園林公司召開(kāi)第四屆“工代會(huì)”暨“職代會(huì)”第二次會(huì)議

資料更新時(shí)間:2016-08-16 12:00:00    (已經(jīng)浏覽106次)

  4 月 14 日下午 , 園林公司第四屆“工代會(huì)”暨“職代會(huì)”第二次會(huì)議在五樓會(huì)議室圓滿召開(kāi)。出席此次會(huì)議的代表有公司班子領導及 26 名職工代表。

  會(huì)議審議并通過(guò)了園林公司第四屆第二次會(huì)員(職工)大會(huì)表決辦法、員工手冊;審議通過(guò)和簽署了 2016 年度企業集體合同、工資集體協議和女職工特殊利益專項合同;公司總經(jīng)理倪建國(guó)分别解答了代表們提出的關于素質工程、工程管理、設備采購、節能(néng)降耗、人才引進(jìn)、車輛管理方面(miàn)的意見和建議,并動員 廣大 職工 務實創新、開(kāi)拓進(jìn)取、 團結拼搏,不斷開(kāi)創公司各項工作新局面(miàn)。

  會(huì)上,由公司工會(huì)主席尤燕妹作工會(huì)工作報告,報告總結了園林公司工會(huì) 2011-2015 年度以來的工作情況。五年以來,園林公司工會(huì)強化思想政治引領,彙聚正能(néng)量;加強職工隊伍建設,提升正效能(néng);完善職工權益保障,實施真服務;積極參與公益活動,發(fā)揚正風氣。職工代表充分肯定了工會(huì)曆年來的工作,工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定中發(fā)揮了重要的作用,增強了企業凝聚力和向(xiàng)心力,促進(jìn)了公司和諧健康穩定發(fā)展。

  會(huì)議審議并通過(guò)園林公司工會(huì)換屆選舉辦法,進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉。選舉嚴格按照程序進(jìn)行,經(jīng)過(guò)差額選舉,尤燕妹、郁仁歡、徐燕 3 位同志當選爲新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。尤燕妹書記代表新一屆工會(huì),也代表黨組織強調:園林公司工會(huì)將(jiāng)認真履行工作職責,切實加強自身建設,繼續組織和教育職工依法行使民主權利,發(fā)揮好(hǎo)主人翁作用,通過(guò)各種(zhǒng)途徑和形式,帶領職工參與公司建設和管理,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。要增強一個意識:密切聯系實際,增強服務意識;處理好(hǎo)兩(liǎng)個關系:處理好(hǎo)工會(huì)與黨組、工會(huì)與職工間的關系;狠抓三項工作:一是抓好(hǎo)工會(huì)自身建設,二是抓好(hǎo)職工隊伍建設,三是加強企業文化建設;提高四種(zhǒng)能(néng)力:一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能(néng)力,二是提高依法維護職工合法權益的能(néng)力,三是提高構建協調勞動關系的能(néng)力,四是提高自身創新發(fā)展的能(néng)力。工會(huì)要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創新工作方法,提高工作效率,提升工作質量,打造創新、進(jìn)取、和諧的團隊。

  此次會(huì)議本著(zhe)“堅定信心,務實創新”的宗旨,充分體現了企業深化民主管理,提高職工參與力的發(fā)展經(jīng)營觀和核心價值觀。


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