上海逸谷園林綠化有限公司

九月是收獲的季節，九月是品嘗甘甜的季節，九月是屬于老師的節日。

9月9日上午，園林公司開(kāi)展2021年度新員工入職培訓，總經(jīng)理朱強出席，人力資源部經(jīng)理蔣蓉蓉從公司簡介、企業文化、規章制度、薪酬福利、職業成(chéng)長(cháng)、走進(jìn)職場六個方面(miàn)進(jìn)行培訓，爲新員工走進(jìn)園林公司，走進(jìn)工作崗位提供幫助。

公司總經(jīng)理朱強對(duì)新入職的員工表示熱烈的歡迎，并對(duì)他們提出以下幾點要求：一是練就(jiù)過(guò)硬的工作本領。不斷加強業務學(xué)習，勤于思考、善于鑽研，加深對(duì)自己負責領域工作的研究，提升崗位技能(néng)。二是樹立正确的價值觀。始終不忘初心，明确自己的發(fā)展目标，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，實現個人價值。三是形成(chéng)比學(xué)趕超的氛圍。保持“比”的自覺，增強“學(xué)”的主動，在實際工作中找差距、知不足，尋對(duì)策、勇争先，在新時(shí)代的“賽車場”上脫穎而出。

9月9日下午在公司七樓會(huì)議室，舉辦“師徒結對(duì)共攜手，繼往開(kāi)來譜新篇”2021年度導師帶徒活動，公司領導班子出席活動。

莊夏菁作爲2020年度師父代表分享帶教心得。從徒弟一步步成(chéng)長(cháng)爲現在的師父，莊夏菁以不恥相師的精神和徒弟互相學(xué)習共同成(chéng)長(cháng)，不僅爲公司培養了一名優秀的員工，也使自己得到了鍛煉、豐富了自我。

姚佳俊作爲2020年度導師帶徒徒弟代表總結發(fā)言。“路漫漫其修遠兮、吾將(jiāng)上下而求索”。師父的精心指導、徒弟的虛心好(hǎo)學(xué)，讓一個懵懂的小白逐漸成(chéng)爲了部門裡(lǐ)的主力軍。

有這(zhè)樣一群人，他們是企業發(fā)展浪潮中的中流砥柱，是能(néng)工巧匠，也是誨人不倦的師傅。有這(zhè)樣一群人，他們是改革創新中的生力軍，是新鮮血液，也是求知若渴的徒弟。沒(méi)有“前浪”們的激流洪波，也就(jiù)沒(méi)有“後(hòu)浪”們的絢麗翻湧。

黨支部書記對(duì)本次活動給予了很大的肯定，他表示，青年員工是公司的希望、集團的希望、祖國(guó)的希望；是注入公司的新鮮血液，也是公司的未來，并對(duì)徒弟們提了要求和期望：一是互相理解、互相學(xué)習。在工作生活中多觀察、多學(xué)習、多總結，不斷提升自己的崗位能(néng)力和技能(néng)水平。二是愛崗敬業、拼搏實幹。無論在什麼(me)崗位，都(dōu)要有堅守和付出的精神，無論遇到什麼(me)困難，都(dōu)要迎難而上，執著追求。三是銳意進(jìn)取、争抓實幹。在工作中不斷錘煉、提升自己，努力成(chéng)長(cháng)，不斷前行。四是承擔壓力、肩負責任。要正确看待工作壓力，适時(shí)做好(hǎo)壓力調整，促進(jìn)自身更加積極的向(xiàng)前發(fā)展。

師者，所以傳道(dào)授業解惑也。老師，就(jiù)像一盞能(néng)指引我們前行的“明燈”，爲我們點亮前方的道(dào)路。正因爲有了他們用真心真情對(duì)待我們，才使得我們這(zhè)些學(xué)生，一直走向(xiàng)正确的道(dào)路。